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管理部內(nèi)勤
- 索引:397
- 發(fā)布時間:2018/1/4 12:28:00
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聯(lián) 系 人: 梁經(jīng)理;聯(lián)系電話: 029-88249522
學歷要求: 專科 有效期限:長期
崗位職責:
協(xié)助部門領導負責項目部的各項工作,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,認真執(zhí)行公司上層領導的指示,積極配合各部門工作。項目主管不在工作現(xiàn)場時,管理內(nèi)勤則為現(xiàn)場第一負責人;
了解熟悉項目部各個崗位技能要求,協(xié)助項目主管進行人員招聘及后續(xù)跟進的各項考核負責項目部員工入職、離職、升遷、請假、調(diào)休、等人事變動及行政事務手續(xù)的辦理及相應文件的起草,并及時納入人事檔案;
做好新員工試工期觀察及入職手續(xù)的辦理,工服工牌發(fā)放并引薦給相關工作組組長進行工作詳細安排;
負責整個項目部的辦公用品,日常清潔材料的申領,每月需申購的辦公用品,日常清潔材料,要在28日前將申請表提交于公司人事行政部;
全面掌控項目部人員分布情況,每月2號之前匯總好上月考勤表,材料的成本消耗核算,以及當月入離職員工的檔案。相關領導審批后,每月5號之前交與人事行政部;
每月對員工進行行為規(guī)范考核,并填寫考核表上交公司。同時協(xié)助項目主管完善項目部制度及崗位職責并監(jiān)督實施;
每日按時召開例會,就當日工作做出評論指出不足及需要改進的地方。